SODDISFATTI PER LE NOMINE DI ATENA, METODO NUOVO E VALORIZZAZIONE DEI GIOVANI

COMUNICATO STAMPA

SiAmo Vercelli: a�?Soddisfatti per le nomine di Atena. Finalmente un metodo nuovo e la valorizzazione dei giovania�?

Vercelli, 15 ottobre 2014

Un passo del primo punto del programma di SiAmo Vercelli recita: a�?Vogliamo che solo la competenza guidi le nomine: nella scelta degli incarichi di amministratori nelle societA� partecipate dal Comune, non devono essere seguite indicazioni a�?partitichea��, ma esclusivamente quelle legate alla competenza professionale e al merito individuale.a�?

Esprimiamo, pertanto, piena soddisfazione sulle nomine effettuate dal Sindaco, in relazione ai componenti del Consiglio di Amministrazione di Atena S.p.A.

Come piA? volte da noi sottolineato in campagna elettorale e successivamente in Consiglio Comunale, per la prima volta a Vercelli A? stato seguito esclusivamente il criterio della meritocrazia e della competenza.

Per la prima sono state richieste ai cittadini candidature spontanee, supportate dai relativi curriculum.

Per la prima volta tali curriculum sono stati esaminati e selezionati e si A? proceduto, quindi, da parte del Sindaco, ai colloqui finali per individuare e selezionare quelle che sono sembrate le candidature migliori sotto il profilo della competenza per il ruolo richiesto, al fine di comporre un Consiglio di Amministrazione multidisciplinare, dotato di un mix di esperienze complementari.

Rivendichiamo, non senza orgoglio, il fatto che a Vercelli non si sia mai vista una simile procedura per la determinazione delle nomine nelle partecipate del Comune.

Atena deve diventare un motore di innovazione e modernizzazione della cittA�. Riteniamo che le persone selezionate, provenienti da esperienze importanti e con competenze complementari, potranno contribuire significativamente al rilancio della��azienda.

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Per completezza di informazione, riportiamo di seguito un breve profilo dei nuovi componenti del CdA di Atena SpA.

 

Sandro Baraggioli

35 anni, ricercatore in ambito socio-economico, svolge attivitA� di indagine e consulenza per conto di imprese private, enti pubblici, Fondazioni ex bancarie, UniversitA� e centri di ricerca. Negli anni ha focalizzato la��attivitA� lavorativa sui diversi settori che compongono la��industria dei servizi pubblici locali analizzando gli impatti delle riforme sul sistema delle imprese, indagando il mercato nazionale e internazionale e i modelli di business delle maggiori imprese nei settori: energy, ciclo ambientale, servizio idrico integrato, trasporto pubblico locale. Da anni collabora con la��UniversitA� del Piemonte Orientale e prima con la��UniversitA� di Torino, la��UniversitA� di Parma e la��UniversitA� Cattolica di Piacenza alla��interno di progetti di sviluppo locale in cui la dimensione della ricerca si declina in forma applicata per offrire supporto al policy making o agli indirizzi di impresa.

 

Francesco Bavagnoli

43 anni, Professore Aggregato dalla��anno accademico 2006/2007 e Ricercatore confermato in Economia Aziendale dal 2002 presso la FacoltA� di Economia di Novara della��UniversitA� degli Studi del Piemonte Orientale e attualmente titolare dei corsi di Revisione aziendale avanzato, Valutazione da��azienda e Strategia e gestione delle imprese familiari. Iscritto dal 2002 alla��albo dei Dottori Commercialisti e al Registro dei Revisori dei conti, svolge da molti anni attivitA� di consulenza alle imprese operanti nel settore industriale e finanziario, presso uno Studio professionale con sedi a Novara e a Milano, occupandosi di tematiche contabili, fiscali, societarie e gestionali.

 

Gian Luca Borasio

58 anni, laureato in ingegneria nucleare al Politecnico di Torino, inizia la sua attivitA� presso Franco Tosi Industriale S.p.A. nella��ambito del progetto unificato nucleare. La sua esperienza prosegue in Sistemi di Energia S.p.A dove si occupa della realizzazione del piano di sviluppo industriale, portando la societA� ad operare direttamente nel settore della generazione e della vendita di energia. Dal 2013 A? Amministratore Delegato di Errenergia, dopo esserne stato Direttore Generale, per 5 anni circa, e Amministratore delle sue controllate.

 

Pier Luigi Ranghino

59 anni, ha oltre 30 anni di esperienza in gruppi bancari internazionali ed A? stato a capo di dipartimenti e membro di consigli di amministrazione di banche e finanziarie, in Italia e in molti altri paesi. Tra le varie esperienze, si A? occupato di operazioni di start up di aziende e filiali, sviluppo e pianificazione strategica, organizzazione, ristrutturazioni aziendali e project management di aziende finanziarie.

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